为贯彻落实学校就业工作推进会精神，精准研判当前就业形势，持续推进2026届毕业生就业工作，系统部署推进2027届毕业生就业各项工作，10月27日，明德科技职业学院在明理楼216会议室召开就业工作推进会。学院领导及2026届、2027届毕业班辅导员参加会议，会议由党总支副书记王飞主持。

会上，党总支副书记王飞传达了王志刚校长在学校就业推进会上的讲话原文，细致解读了明德科技职业学院2027届毕业生就业工作方案，明确了就业工作的目标要求、时间节点和重点任务，并要求全体参会人员要做好学习和贯彻落实，切实要把毕业生就业摆在学生工作首要位置，坚持全易参与、全程跟进、全方位服务，圆满完成就业工作目标。

交流汇报环节，参会毕业班辅导员围绕就业工作逐一发言，就就业合账建立、存在问题、拟采取的措施和就业目标四个方面进行了深入交流。在台账建立方面，坚持建档到人、动态管理，逐人记录就业意向、求职进度、升学意向、困难类别等信息，做到底数清、情况明、动态准。在问题剖析方面，大家普遍反映，拟专升本学生较多，部分毕业生存在“慢就业”“缓就业”现象，求职观念仍需引导，个别专业岗位供需匹配度有待提升。在举措谋划方面，建议学院要深化“访企拓岗”专项行动，对接区域重点产业和优质企业，拓宽就业渠道；同时精准开展分层分类就业指导，通过就业形势宣讲、简历优化、职业规划课堂等活动提升求职竞争力，并对就业困难毕业生落实“一人一档”“一人一策”精准帮扶，兜牢就业底线。在目标设定方面，大家一致表示，将紧盯学院就业工作方案既定目标，压实责任、分类施策，努力实现学生充分高质量就业。

总支书记王庭良做会议总结，并从认清形势，切实扛牢就业工作责任；全力冲刺，全面做好2026届就业攻坚工作；系统推进，全面推进2027届就业工作等三个方面提出工作要求。他谈到，要建好就业台账，做好分类指导，落实好就业帮扶工作，规范就业材料，利用一切机会做好就业择业观教育，为就业工作高质量完成夯实基础。同时强调，就业工作事关学生切身利益、事关学院和学校发展大局，承担就业工作辅导员要提高政治站位，强化责任担当，把就业工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，用心用情做好就业服务，努力推动2026届和2027届毕业生实现更加充分、更高质量的就业，确保就业工作达到学校就业预期目标。

下一步，学院将持续完善就业服务体系，持续开展“访企拓岗”工作，深挖岗位资源、优化指导服务、凝聚育人合力，护航每一位毕业生走稳走好就业之路，奋力开创就业工作新局面。