10月23日，明德科技职业学院在明理楼216会议室召开全院专业负责人工作会议。学院党总支书记王庭良、各专业负责人、教务员参加会议，会议由副院长于莉主持。

会上，副院长于莉解读了明德科技职业学院2027届毕业生岗位实习方案，组织学习了《职业院校实习管理规定》中“1个严禁 27个不得”纪律要求；安排部署课程教学大纲修订、装订相关工作，传达了《陕西省教育厅办公室关于做好2027年高等职业教育拟招生专业设置管理工作的通知》文件精神，并对专业预警相关要求进行了解读。

她强调，岗位实习是职业教育人才培养链条中的关键环节，各专业要压紧压实主体责任。指导教师要严格执行岗位实习方案，恪守纪律要求，全过程跟进学生实习工作，作实日常指导、动态跟踪等工作，严守实习管理纪律红线，切实保障学生实习质量与合法权益。各专业要紧密对接产业岗位最新能力标准与职业技能等级规范，立足学生学情持续优化课程内容体系，保质保量完成课程大纲修订装订任务，让新版课程大纲真正成为课堂教学质量提升的行动“施工图”。同时要求各专业对标专业预警标准，全面排查梳理专业建设现存短板弱项，依托学校实际，强化专业建设，推进专业存在问题整改与专业建设提质优化工作。

与会专业负责人围绕会议议题进行了研讨。大家结合本专业实际，分别就岗位实习过程管控难点、课程大纲修订中的课程模块重构、实训内容融入等现实问题交流经验，也对专业在师资提升、校企合作深化、就业质量提升等方面提出问题与改进思路，为后续各项工作落地提供有效参考。

党总支书记王庭良做会议总结，首先传达了学校就业推进会议精神，带领学习了王志刚校长在会上的讲话原文。并从严抓教学质量、夯实专业人才培养根基；严格按照时间节点高质量完成课程大纲修订装订；抓实岗位实习各个环节、持续规范岗位实习工作等三个方面提出工作要求。他指出，专业负责人是专业建设发展的核心骨干，要主动扛起教学管理与专业建设发展双重职责，扎实落实好本次会议部署的各项重点任务，牢固树立“招生-培养-就业”一体化推进专业建设的理念，坚持以规范筑牢根基，以改革推进专业特色建设，持续推动学院专业建设内涵不断升级，全面提升人才培养综合质量。

本次会议聚焦岗位实习规范落实、课程教学大纲修订推进、专业对标自查三大核心议题，对近期重点教学工作进行系统部署与研讨，进一步明确工作标准，细化任务时间节点。下一步，学院将常态化组织专业负责人研讨，持续规范专业教学运行管理，聚力专业内涵建设，持续推动学院专业建设水平和人才培养质量稳步提升。