为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面复盘总结2026届毕业生就业工作成效与经验，系统谋划部署2027届毕业生就业各项重点任务，10月19日，经济与管理学院在明志楼北606召开党政联席会专题研究毕业生就业工作。学院班子成员、办公室主任参加了会议，会议由学院院长、党委书记何文举主持。

会上，何文举通报了学院2026届毕业生就业工作阶段性成效及下一阶段工作重点任务，分析了2027届毕业生就业工作面临的形势。他从压实工作责任、构建协同高效的就业工作格局，把就业育人贯穿人才培养全过程、以能力重塑应对就业新变局，大力开拓市场化岗位新空间、提升岗位供给质量与匹配效率，前移帮扶关口、以有温度的措施兜牢重点群体就业底线，强化保障与风险防控、确保就业工作行稳致远等五个方面就做好2027届毕业生就业工作进行安排部署。与会人员结合学院实际，从提升毕业生就业质量角度开展研讨交流，共商举措。

会议强调，学院要结合社会需求，围绕优化专业结构、提高人才培养质量和毕业生高质量充分就业等问题进行深入思考。一方面，坚决落实就业“一把手”工程，全员推动就业工作起好势、稳好步、开好局，持续巩固稳的基础；要充分认识就业工作与人才培养、专业建设之间的紧密联系，把就业作为检验人才培养质量的重要出口，推动专业设置与社会需求紧密衔接。另一方面，要主动顺应AI时代教育发展新形势，立足各专业办学特色与人才培养目标，深耕教育教学改革创新，将人工智能、数字化技术深度融入课程体系、教学模式、实训育人全过程，深化创新创业教育，加强学生创新思维、数字素养与综合实践能力培养，着力培养适配智能化时代发展的应用型高素质人才，全面提高学生就业竞争力。