为扎实推进2027届毕业生岗位实习与就业工作，引导学生树立正确的就业观、择业观，统筹做好实习管理、就业服务等各项任务，明德科技职业学院于10月15日在建德楼203报告厅召开2027届学生岗位实习暨就业动员会，对实习组织和就业推进工作进行全面动员部署。学校教务处处长任华、副处长文亮、科长贾瑞敏、招生就业指导中心副主任侯磊，学院领导班子成员、各专业负责人、教务员、2027届毕业班辅导员以及全体岗位实习指导教师参加本次会议。会议由学院党总支副书记王飞主持。

会上，对实习管理、就业指导、学生服务等重点工作进行了明确部署，统一了思想认识，明确了工作方向，为2027届学生实习就业工作的顺利推进凝聚了共识、夯实了基础。此次动员会的召开，标志着学院2027届毕业生实习就业工作正式全面启动，也为广大师生提供了清晰的工作指引。

学院副院长于莉首先就岗位实习相关要求作介绍。她指出，岗位实习是人才培养的关键环节，是衔接校园学习与职场实践的重要桥梁，对于学生提升专业技能、熟悉岗位流程、形成职业素养具有重要意义。她要求全体指导教师进一步压实责任，认真落实实习工作各环节工作，做好全过程指导、跟踪管理，及时掌握学生实习动态，切实保障学生实习安全与实习质量。同时要注重引导学生规范实习行为、遵守实习单位规章制度，确保实习工作平稳有序开展、实习成果切实落地见效。她还强调，指导教师要主动加强与实习单位的沟通联系，及时协调解决学生在实习过程中遇到的困难和问题。

学院党总支书记王庭良从提高认识，充分认识岗位实习和就业的重大意义、端正态度，在岗位实习中锤炼本领成就自我、强化服务，全力保障同学们实习就业顺利推进等三个方面作岗位实习和就业动员讲话。他强调，岗位实习对于提升学生专业技能、积累职场经验、实现顺利就业具有重要而深远的意义，是学生走向社会、适应岗位的第一步。他要求全体教师切实强化育人意识，坚持以生为本，精准对接学生实际需求，因材施教、分类指导，引导学生把握实习机会、端正实习态度、珍惜实践平台，在真实工作场景中磨炼意志、锤炼本领、增长才干，把所学知识转化为解决实际问题的能力，为后续求职就业和职业发展打下坚实基础。他希望全院教师坚定信心、主动作为，把思想引领和就业服务贯穿育人全过程，帮助学生走好从校园到社会的第一步。

招生就业中心副主任侯磊围绕就业政策和工作要求作专题讲解。他从就业形势研判、政策要点解读、服务保障措施等方面进行了细致说明，就实习对就业工作的重要性、就业信息搜集、简历制作、面试技巧和求职注意事项等具体内容给予指导，明确了下一阶段就业工作的重点任务和时间安排。他鼓励广大教师主动引导学生抢抓就业机遇，积极拓宽就业渠道，充分利用各类线上线下资源，帮助学生提升就业竞争力，实现高质量就业。同时，他提醒学生要增强自我保护和风险防范意识，确保实习求职过程安全规范。他强调，就业工作要坚持早谋划、早部署、早落实，把就业服务做在平时、落在实处。

学校教务处处长任华作总结讲话，结合教育部《职业学校学生实习管理规定》及陕西省相关实习管理细则，围绕安全、过程、材料三方面提出工作要求。讲话强调，岗位实习是人才培养必修环节，是获取毕业资格的必要条件。要严守安全底线，落实三方实习协议，足额投保实习责任险，严格审核实习岗位，杜绝高风险岗位实习，规范实习时长，做好岗前安全教育与应急管理。要强化过程管控，落实“一人一档、一师一责”，全程跟踪实习动态，严格岗位变更审批，保证实习岗位与专业匹配，统筹实习与学业，杜绝虚假、挂名实习。要严把材料关口，完整收集实习协议、实习日志、实习报告等资料，坚持真实填报，严禁突击补写、抄袭造假，实行校企联合考核评定实习成绩。并勉励全体同学珍惜实习机会，严守纪律、筑牢安全意识，在岗位实践锤炼本领，以实习助推高质量就业。要求全体教师对标制度要求，抓实各项管理任务，高质量完成本次岗位实习教学工作。

党总支副书记王飞指出，学院已经召开两场岗位实习暨就业双选招聘会，后续学院还会举办专场双选会，希望同学们认真遴选岗位，确保把岗位实习落到实处。最后强调，全体参会人员要提高思想认识，切实增强做好实习就业工作的责任感和紧迫感，严格落实本次会议各项部署，确保各项举措落地见效。

本次动员会进一步明晰了岗位实习与就业工作的目标、任务和要求，统一了思想，凝聚了全院育人合力。学院将持续做实做细实习管理与就业服务，多措并举为2027届学生搭建实践成长、就业发展的良好平台，营造人人关心实习、人人助力就业的良好氛围，助力毕业生顺利完成实习，实现高质量就业。