为强化毕业班管理效能，提升就业服务质量，防范求职与毕业相关风险，帮助学生平稳度过毕业关键期，1月23日至27日，2022 级年级组在“一站式”学生社区桐苑党团活动中心开展毕业班管理与就业服务提质专题研讨沙龙。2022 级全体辅导员参加会议，会议由年级组长邹代柳主持。

研讨期间，辅导员们聚焦“‘一人一档一策’精准就业帮扶机制构建”“大四学生校外动态管理与安全保障”“求职毕业骗局防范”“学生心理疏导与危机干预”等主题进行研讨。研讨过程中，全体辅导员结合日常工作案例，各抒己见、深入交流。在精准就业帮扶方面，明确要通过全覆盖摸排建立毕业生专属档案，结合学生就业意向、技能短板等制定差异化帮扶策略，联动多方资源拓宽就业渠道；针对校外学生管理，形成“一人一档 + 一周一报” 动态管理模式，强化行前安全培训、过程监督与应急响应，构建 “学院统筹- 专业落实”的协同机制；围绕求职骗局防范，确立“事前预防、事中干预、事后帮扶”闭环管理体系，通过案例教学强化风险教育，建立信息筛查与快速响应机制；在心理疏导方面，提出构建“预防为先、精准疏导、危机干预、协同发力”全链条工作体系，通过常态化心理健康教育、精准化疏导与多方联动，缓解学生双重压力。

此次专题研讨会，有效梳理了毕业班管理与就业服务的工作重点，进一步明晰了工作思路、优化了工作方法。下一步，2022 级年级组将系统整理研讨成果，形成专题报告，进一步完善 “管理精细化、服务精准化、帮扶个性化” 的工作体系，全力保障毕业生平稳度过毕业关键期，助力学生实现高质量就业与顺利毕业。