各单位：

根据《关于举办第二届万裕金叶（明德）干部培训的通知》（陕金集司人力〔2026〕4号）及《关于开展2025年度考核工作的通知》（校人字〔2026〕1号）精神，根据上级安排及实际工作需要，现就做好干部培训及年度干部述职测评工作通知如下：

一、万裕金叶（明德）干部培训

（一）培训时间

2026年2月4日全天（星期三）

（二）培训地点

学校建德楼203报告厅

（三）参培人员

学校各单位副处级及以上干部（详见附件1）

（四）培训课程

详见《培训手册》，手册培训签到时发放。

（五）培训食宿

住宿自行解决，培训当天中午提供自助午餐。

（六）相关要求

1.所有参培人员请于2月4日8:30在培训地点统一扫码签到。

2.所有参培人员培训期间严禁外出、请假、缺席、私自聚会。

3.培训全程实行扫码签到等电子化管理。培训期间每日上午、下午上课前各扫码签到1次。漏签、少签或签到后经查实际未到岗，均视为旷工；晚签10分钟以内视为迟到，超过10分钟视为旷工。

4.如确有特殊原因不能参加培训人员，请通过OA程序向校长请假，同时学校会将请假人员情况报集团公司人力资源部报备。

5.所有参培人员着正装，严格遵守培训纪律及会场秩序。所有违纪行为，将进行严肃处理。

二、2025年度干部述职测评

（一）评委构成

评委由校领导、各单位负责人、教职工代表（其中职能部门、教辅单位代表1名；各二级学院代表2名，其中教师代表1名）组成。分数占比分别为50%、25%、25%。

（二）述职人员范围、时间及地点

1.述职人员范围

详见附件2-4。

2.时间

2026年2月5日-6日（每天早上9点，下午14:30）

3.地点

学校建德楼203报告厅

（三）述职要求

1.本年度述职采取现场述职方式。

2.述职时准备PPT（PPT制作简明扼要，突出工作重点，避免冗长）。

3.正处级、主持工作的副处级及基层党委书记时间严格控制在8分钟，副处级时间严格控制在6分钟。其中分别在7分钟、5分钟提醒，分别到8分钟、6分钟终止。

4.请各单位于2月2日下午16点前将参与述职测评的教职工代表名单报人力资源处武老师。合署办公的单位以1个主体上报。

5.干部述职测评总分100分。

6.打分系统将于2月5日9点至17点开放；2月6日将于9点至13点开放，请您使用手机扫描下发的各个二维码，对各位述职干部进行赋分。

7.请您务必在规定的时间结点完成赋分，如未在时间节点内进行赋分，将视为自动放弃。

8.注意工作纪律。下发的各类二维码请严格保密，仅限打分人使用，禁止外传、外泄、供他人替代打分，一经查出，将严肃处理，取消当事人所在单位本年度评优资格。

9.打分系统采取匿名方式，请您结合干部日常工作及工作实绩，公平、公正、客观进行打分。打分全过程将在学校纪委的监督下进行。

10.请各位参会人员按要求提前15分钟进入会议。

11.请各位述职干部按照顺序进行。

12.请全体干部及参与测评的教职工代表全程参加述职。

附件：

1.教育集团及权属单位第二届万裕金叶（明德）干部培训参训人员信息

2.二级学院干部述职分组名单及时间安排

3.基层党委书记述职名单及时间安排

4.职能部门及教辅单位干部述职分组名单及时间安排

人力资源处

2026年1月30日