为深入贯彻落实国务院《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》，推动我校《劳动教育》课程建设与改革，更好的提升劳动教育育人成效，6月20日至21日，马克思主义学院选派德育教研室主任樊静、《劳动教育》课程负责人甘芬、任课教师马乾玉、张啭啭赴山西晋中信息学院参加“新时代高校劳动教育的改革与创新”全国高校劳动教育论坛。

本次论坛由晋中信息学院主办、中国高等教育学会劳动教育专业委员会指导，来自全国21个省（自治区、直辖市）78所高校劳动教育工作者参加了本次论坛。论坛采取了“理论研讨+案例剖析+实践观摩”的多元模式。

在专家报告环节，中国高等教育学会劳动教育专业委员会秘书长、中国劳动关系学院党委常委、副校长李珂教授的报告使大家对劳模精神、劳动精神、工匠精神有了更加深刻的理解，并将三个精神如何课程化有了全新的思路。对于“高质量劳动教育体系构建的核心要义”，中国高等教育学会劳动教育专业委员会副秘书长、中国劳动关系学院劳动教育学院院长曲霞副教授强调要厘清劳动教育与专业教育、劳动课与劳动教育的关系，把握好劳动教育有机融入高校人才培养体系的基本原则。使大家明确了劳动教育与专业教育并非割裂关系，而是需有机融合，让劳动素养成为专业人才培养的重要维度。在教学中要区分劳动课与劳动教育的内涵，认识到劳动教育是贯穿人才培养全过程的系统性工程，而非单一课程。掌握劳动教育融入高校人才培养体系的原则，为构建更科学的教育模式提供方向，助力培养兼具专业能力与劳动精神的高素质人才。中国高等教育学会大学素质教育分会副秘书长曾妮老师聚焦《劳动美育的一般规律与特殊规律》这一话题，探讨劳动怎么育美，通过“一个感叹号和一个问号”来解决劳动美育中的一般与特殊规律，让大家认识到劳动与美育并非孤立存在，而是紧密相连、相辅相成的关系。

在主旨报告环节，西安电子科技大学本科生院党委书记林波做了关于《数智赋能“大劳育”工作体系，破解人才培养重点和难点问题》的报告，其中数智技术赋能西电高校劳动教育的实践让大家感受到了数智技术与教育深度融合的无限可能，也为数字化时代我校劳动教育实践的开展提供了思路和借鉴。通过苏州工学院劳动教育中心主任蔡瑞林教授以《大学劳动教育实践教学设计与案例》的报告以及晋中信息学院书院部部长李鹏鹏关于该校特色劳动育人体系建设成果的分享，为我校劳育教学设计、体系建设、资源整合等方面提供了参考。

通过案例分享以及参观晋中信息学院劳育阵地及“一站式”学生社区，让大家看到了不同学校各具特点的劳动教育培养体系以及劳动育人的实践探索。我校需立足校情、学情，挖掘学科优势与地方资源，打造独具辨识度的劳动教育品牌。通过校内外实践以及数字化手段丰富劳动教育形式，让学生在实践中实现综合素养的提升。

此次论坛的参加，为我校劳动教育带来了系统性启发与突破性思考。参与论坛的教师们表示，此次学习拓宽了劳动教育工作视野，后面将把所学融入我校教学实践，助力我校劳动教育高质量发展，为培养新时代劳动素养过硬的学生注入新动能。